北京新勵(lì)成口才介紹

新勵(lì)成的專業(yè)師資力量雄厚，累計(jì)培養(yǎng)了310+講師，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)體系和新勵(lì)成特色課程產(chǎn)品體系，累計(jì)為17萬+人次和200余家企業(yè)提供演講口才、人際溝通、企業(yè)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的專業(yè)訓(xùn)練。
新勵(lì)成在多年的企業(yè)經(jīng)營中，不斷持續(xù)進(jìn)行研究開發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，最終形成企業(yè)核心自主知識產(chǎn)權(quán)。成為教育行業(yè)為數(shù)不多的高新技術(shù)企業(yè)。
使命/愿景：成就個(gè)人、幸福家庭、和諧社會
核心價(jià)值觀：以學(xué)員為中心，以奮斗者為本
六大特質(zhì)：奮斗、開拓、契約、相信、學(xué)習(xí)、親情
九大理念：經(jīng)營、服務(wù)、管理、合作、人才、創(chuàng)新、執(zhí)行、產(chǎn)品、學(xué)習(xí)
考核嚴(yán)格篩選：上崗需經(jīng)60天封閉式訓(xùn)練，背誦12萬字逐字稿及11次立體考核。
人才梯隊(duì)管理：設(shè)置6大等級分層，每個(gè)崗級匹配對應(yīng)培訓(xùn)，確保講師持續(xù)精進(jìn)。
把控課程質(zhì)量：10大品控官督導(dǎo)課程品質(zhì)，11大科目教研組長保障課程質(zhì)量。