BSN荷蘭商學(xué)院特聘教授；中國人民大學(xué)博士、中國人民大學(xué)人力資源開發(fā)與管理研究中心研究員；國家級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)獲得者，省級(jí)軟科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)獲得者，代表著作《組織的進(jìn)化》被譽(yù)為“第三代人力資源管理理論的奠基之作”。

作為管理顧問，受聘于多家大型企業(yè)，擁有多年大型中外企業(yè)高管資歷，曾先后為中央電視臺(tái)、中國人民保險(xiǎn)公司、海南電信公司、云南廣電網(wǎng)絡(luò)公司、河北電力公司、河南百瑞信托公司、首鋼鐵礦等幾十家企事業(yè)單位成功設(shè)計(jì)并實(shí)施了管理體制改革方案，均收到極佳效果。